PER LE IMPRESE - Lavoro e Previdenza
Apprendistato professionalizzante: i chiarimenti del Ministero del Lavoro

Il Ministero del Lavoro il 14 ottobre 2005 ha risposto ad un interpello sulla disciplina transitoria in materia di apprendistato professionalizzante, chiarendo che fino a quando la disciplina dell’apprendistato professionalizzante non sarà completata in tutti i suoi aspetti (vuoi sotto il profilo regolativo assegnato dalla legge ai contratti collettivi, vuoi sotto il profilo assegnato alle leggi regionali), resta in vigore la precedente disciplina.

Si conferma così quanto disposto dalla norma di cui all’art. 47, ultimo comma, del d.lgs. n. 276/2003 che, come evidenziato nella risposta del Ministero del Lavoro, è stata dettata proprio per evitare “la possibile insorgenza di un vuoto normativo nella transizione dal vecchio al nuovo regime".
Occorre altresì ricordare che la Corte Costituzionale, con la sentenza n. 50 del 2005, ha respinto le numerose censure di costituzionalità, mosse anche dalla Regione Emilia Romagna, alla disciplina dell’apprendistato contenuta nel d.lgs. n. 276/2003, proprio sotto il profilo della possibile lesione delle competenze legislative regionali in materia.
Di qui l’inesattezza di alcune interpretazioni che, seppur formulate in via meramente ipotetica, sono state prospettate in articoli apparsi su quotidiani nazionali, in ordine a quelli che dovrebbero essere i futuri adempimenti in materia per quelle aziende, aventi sede nella Regione Emilia Romagna, che non trovino ancora, nel contratto collettivo applicato, una compiuta disciplina dell’apprendistato professionalizzante.
Si tratta di aziende che, di contro, ben potranno continuare ad applicare interamente la disciplina previgente, dovendosi escludere che possano legittimamente realizzarsi commistioni di alcun genere tra la nuova e la vecchia disciplina.
Sempre in tema di apprendistato professionalizzante, ricordiamo che la Federalimentare ha inviato una nota a tutte le Associazioni territoriali per chiarire che le disposizioni contenute nell’accordo di rinnovo del contratto nazionale siglato il 17 settembre 2005, consentono “l’immediata utilizzabilità nel settore alimentare dell’apprendistato professionalizzante”.

Risorse on line
Confindustria

novembre 2005




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