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HUMAN RESOURCES EMPOWERMENT: laboratori per la definizione di percorsi di analisi organizzativa e potenziamento del capitale umano

Al via il bando per selezionare le Pmi locali interessate ad avviare percorsi di miglioramento nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane. Il progetto è rivolto a 8 aziende locali. Scadenza delle domande: 25 febbraio 2011.

Quando le risorse umane diventano un vero e proprio capitale, sul quale investire per far crescere e potenziare la propria azienda. Questo è il cuore del nuovo progetto del COAP – Azienda speciale della Camera di Commercio di Grosseto, “HUMAN RESOURCES EMPOWERMENT”, un percorso di analisi organizzativa, formazione ed assistenza tecnica rivolto ad otto imprenditori, con azienda, consorzio e/o cooperativa con sede legale e/o unità locale in Provincia di Grosseto, fortemente motivati ad implementare i propri strumenti e le proprie capacità di valutazione e gestione delle risorse umane aziendali.

Il progetto, oltre che a favorire il miglioramento del clima lavorativo e della produttività aziendale e a sensibilizzare gli imprenditori alla cultura d'impresa, potenziandone le conoscenze in termini di valutazione organizzazione e gestione delle risorse umane in azienda, è finalizzato a: fornire gli strumenti per migliorare i processi di valorizzazione e crescita del capitale umano aziendale e per individuare ed inserire eventuali nuove figure professionali; promuovere e sviluppare attività formative che possano rispondere, in maniera mirata e concreta, ai fabbisogni professionali delle imprese attive sul territorio.

Gli imprenditori, che saranno selezionati sulla base di un bando, pubblicato dal COAP nella giornata di ieri, affronteranno un percorso, che li vedrà impegnati fino al mese di giugno, attraverso check-up aziendali, effettuati dai tecnici del COAP, focalizzati sulla gestione delle risorse umane, accompagnati da una sessione di team building, finalizzata a creare un buon clima d'aula per la condivisione degli obiettivi, del programma e delle metodologie di lavoro, una fase centrale di orientamento e counseling e due sessioni d'aula, che si concentreranno su obiettivi diversi e mirati, consentendo di arrivare ad una verifica finale di follow up dell'iniziativa. Le aziende interessate dovranno inviare la domanda di partecipazione al bando, a mano o a mezzo raccomandata A/R, entro e non oltre il 25 febbraio 2011, al Coap, via Cairoli 3, 58100 Grosseto. L’intera modulistica, reperibile su sito www.coap.info, dovrà essere debitamente compilata in tutte le sue parti, sottoscritta dal legale rappresentante e accompagnata dalla copia fotostatica di un documento d’identità dello stesso.
La documentazione richiesta sarà esaminata in base all'ordine cronologico di arrivo.





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